Twee dagen geleden keurde het Congres van Afgevaardigden unaniem het voorstel van de CIU goed om de procedures te versnellen zodat het huidige vaderschapsverlof in geval van geboorte, adoptie of opvang van 13 dagen, worden verlengd tot vier weken.
CIU Equality woordvoerster Mercé Pigem zei: "Het gaat erom nieuwe impulsen te geven aan gezinnen en de betrokkenheid van mannen bij de zorg voor hun kinderen."
Het huidige vaderschapsverlof bestaat sinds maart 2007, geïmplementeerd door de PSOE via de gelijkheidswet. De verlenging van vier weken lijkt het doel van de wetgever in het verkiezingsprogramma te zijn en daarom is het een feit dat vroeg of laat zal aankomen.
Met deze stemming wordt geprobeerd dat deze maatregel eerder aankomt, aangezien alle woordvoerders het ergens over eens zijn: 13 dagen is een zeer onvoldoende termijn, zodat "Ouders zijn betrokken bij de medeverantwoordelijkheid voor de zorg voor zonen en dochters."
Als vader ben ik erg blij met deze maatregel die voortkomt uit de strijd voor gelijkheid, maar ik noem mezelf vandaag de dag een vechter van ongelijkheid.
Ja, 13 dagen is lang genoeg voor een ouder om mee te doen, we zijn het ermee eens, maar 16 weken of 3 en een halve maand, omdat we het willen kwantificeren, het is een nog onvoldoende tijd voor een moeder om voor haar kind te zorgen en te voeden zoals aanbevolen door officiële gezondheidsinstanties en als een baby verdient en nodig heeft.
