Gelukkig werkende moederdag, of niet

Zoals u weet, wordt vandaag gevierd Werelddag van werkende vrouwen. Daarom willen we van baby's en meer alle vrouwen en vooral iedereen begroeten werkende moeders Ze laten hun huid zowel buiten als in huis achter om hun kinderen vooruit te helpen.

Felicitaties aan degenen die met je darmen werken, ondanks de ongemakken van de zwangerschap.

Felicitaties aan degenen die met alle pijn van de ziel hun baby's in een kinderdagverblijf moeten achterlaten omdat het zwangerschapsverlof voorbij is.

Felicitaties aan degenen die buitenshuis werken en wanneer ze terugkeren, zelfs als ze uitgeput zijn, zetten ze de beste glimlach op om aan de behoeften van hun kinderen te voldoen.

Felicitaties aan degenen die elke ochtend opstaan ​​om naar hun werk te gaan, ook al heeft hun baby hen een slechte nacht gegeven.

En felicitaties aan diegenen die hun best doen voor hun gezin maar hun armen niet laten zakken voor het bevorderen van hun professionele carrière.

Vanaf hier onze oprechte felicitaties voor de inspanningen die u dag na dag levert.

Maar na deze erkenning kan ik het niet helpen dat de werkende moeders meer reden zouden hebben om het te vieren als we dat hadden gedaan meer voorzieningen om gezin en werk te combineren. Als bijvoorbeeld:

● We werden op het werk niet gediscrimineerd omdat ze moeder of toekomstige moeder zijn. Slechts een paar dagen geleden publiceerden we dat zwangerschap de eerste oorzaak van ontslag bij vrouwen is.

● Als we van een langer zwangerschapsverlof kunnen genieten. Het heeft moeite om het tot zes maanden te verlengen en het zou nog steeds tekortschieten; bij voorkeur 1 jaar.

● Als we zouden kunnen profiteren van een vermindering van de werkuren zonder salarisverlies gedurende 3 jaar, zodat we zelf onze kinderen zullen opvoeden, zonder ze enkele uren in een kinderdagverblijf achter te laten waar anderen voor kunnen zorgen.

● Als bedrijven werknemers met kinderen meer faciliteiten bieden (minder strikte schema's, machtigingen voor borstvoeding, kinderdagverblijven op de werkplek, optie om thuis te werken, enz.).

● Kortom, als we ons zouden kunnen wijden aan het opvoeden van onze kinderen zonder buiten de arbeidskaart te blijven.

Wanneer al deze oplossingen een realiteit zijn, zal het zijn wanneer werkende moeders een kunnen vieren oprechte en complete gelukkige dag van werkende vrouwen.

Ondertussen, binnen wat past, Happy Working Women's Day voor alle moeders!

Video: HOE IK ALS MOEDER DE BASISSCHOOL ERVAAR & MET BN'RS EDUKANS STEUN VOOR KINDEREN (Mei 2024).