Met de definitieve goedkeuring van de Algemene Begrotingen van de Staten afgelopen donderdag in het Congres werd het eindelijk gegeven definitief groen licht na vijf weken vaderschapsverlof. De maatregel wordt van kracht op de dag na de publicatie ervan in de BOE, iets dat vandaag heeft plaatsgevonden, dus als je vanaf morgen 5 juli vader wordt, kun je nog een week met je baby genieten.
In theorie had het op 1 januari in werking moeten treden na de overeenkomst tussen PP en Citizens, maar de goedkeuring van de algemene begrotingen in het Congres werd vertraagd, en daarmee de definitieve goedkeuring van de maatregel, die het item bevatte dat bestemd was om Dit voordeel.
De bepaling van de achtendertigste BOE geeft aan dat "met ingang van de inwerkingtreding van deze wet en voor onbepaalde geldigheid":
In geval van geboorte, adoptie, voogdij voor adoptie of pleegzorg in overeenstemming met artikel 45.1.d), moet de werknemer U heeft recht op schorsing van het vaderschapscontract voor vijf weken, uitbreidbaar in gevallen van bevalling, adoptie, voogdij voor meervoudige adoptie of pleegzorgdoeleinden in nog twee dagen voor elk kind vanaf het tweede.
Is het met terugwerkende kracht?
Alleen ouders van wie de kinderen zijn geboren de dag na de publicatie van de PGE in de Staatscourant (BOE), dat wil zeggen van morgen 5 juli. Het heeft geen terugwerkende kracht.
Vier tot vijf weken
Bedenk dat de ouders slechts twee weken vaderschapsverlof hadden, dat werd verlengd tot één maand vanaf 1 januari 2017 en nu in nog een week, wat neerkomt op Vijf weken vaderschapsverlof om van de pasgeborene te genieten.
Ondanks de verlenging van de toestemming voor de ouders, is het debat ontstaan over het verschil dat bestaat tussen de lage van de moeders, momenteel 16 weken, en de ouders, nu vijf weken, en de noodzaak om beide te evenaren.
Het Grondwettelijk Hof heeft toegegeven in beroep te gaan tegen een middel dat claimde: "een uitkering en een vaderschapsverlof van dezelfde duur als dat van moederschap en betaald tegen 100% van de wettelijke basis".
In de toekomst, 16 weken hetzelfde als de moeder
Met hetzelfde idee, dat van medeverantwoordelijkheid van zowel de vader als de moeder in de zorg voor de baby, werd vorige week in het Congres een voorstel van Podemos gepresenteerd om het vaderschapsverlof tot 16 weken te verlengen en te matchen met het zwangerschapsverlof.
Een wetsvoorstel dat door alle groepen is goedgekeurd en van plan is om de ouderlijke toestemming geleidelijk te verlengen tot het bereiken van 16 weken in 2024 wanneer volledige gelijkheid wordt bereikt.
Maar voor nu, felicitaties aan degenen die ouders zijn vanaf morgen, omdat jullie kunnen genieten vijf weken vaderschapsverlof.
