We kunnen niet ontkennen dat we op de goede weg zijn en erin slagen stappen te zetten die zich inzetten voor werk en gezinsverzoening, zoals de toename van betaalde weken vaderschapsverlof. Maar er is nog veel werk te doen.
En zo is de 'I Study of Conciliation and Family', uitgevoerd door het kinderopvangmerk Suavinex: 86,3% van de gezinnen vindt onvoldoende maatregelen om te verzoenen die vandaag bestaan, zoals betaald zwangerschapsverlof of de vermindering van werkuren tot 12 jaar van de minderjarige. Bovendien, 67,1% van de Spaanse gezinnen zegt dat moederschap vrouwen in de bemiddeling bestraft.
Lange werkuren en gebrek aan financiële hulp
Werkschema's, aangegeven door meer dan 80% van de respondenten, en het gebrek aan financiële bijstand (65%) zijn de twee meest prominente problemen bij de bemiddeling, gevolgd door het gebrek aan steun van de overheid ( 49,5%) en gebrek aan economische middelen en lage lonen (44,5%).
Dit zijn belangrijke kwesties, die een historische claim van gezinnen hebben betekend. Maar volgens gegevens van deze studie, uitgevoerd in de maand mei en waarbij 947 gezinnen betrokken zijn, zijn er meer conclusies die de noodzaak ondersteunen om de bemiddeling in Spanje te verbeteren.
In baby's en meer De cijfers spreken: medeverantwoordelijkheid in de zorg voor kinderen tussen vaders en moeders, nog ver weg De belangrijkste nadelen die gezinnen met elkaar kunnen verzoenen zijn:
- werkschema's (82,8%)
- gebrek aan financiële hulp (65%)
- gebrek aan steun van de overheid (49,4%)
- gebrek aan economische middelen, lage lonen (44,5%)
- het ontbreken van een ondersteunend netwerk, zoals de gezinsomgeving (15,85%)
gebrek aan steun van het paar (10,5%)
Onder de hulp, 90 procent van de respondenten spreekt van de noodzaak om ondersteunt dat de economische last verlicht wat de komst van een nieuw lid in het gezin inhoudt: een maandelijkse betaling per kind (29,1%); meer vrije of gesubsidieerde scholen (26,2%); babycheque (17%) en kinderkamercheque (9%) '.
Maar als we meer zwangerschapsverlof of financiële hulp op een schaal zetten, zegt 69,6% van de moeders dat ze een langer zwangerschapsverlof verkiezen in vergelijking met 27,8% die meer financiële hulp verkiezen.
De vrouw heeft meer moeite om zich te verzoenen
62,4% van de vrouwen zegt problemen te hebben met het combineren van privé-, gezins- en beroepsleven 68,7% van de respondenten zegt dat ze de rol van moeders even belangrijk vinden als die van hun partners, 82,7% bevestigt dat hun mate van betrokkenheid groter is dan die van hun partner.
Bij baby's en meer Drie van de vier vrouwen in Spanje wou ik dat ik minstens twee kinderen had: gebrek aan verzoening en geld, redenen om het niet te bereiken Hoewel 57,7% zegt dat er in hun huis sprake is van medeverantwoordelijkheid en dat alle leden van het huis op een evenredige manier samenwerken, zegt 67,1% van de respondenten dat moederschap vrouwen straft, vergeleken met 9,8% die gelooft dat mannen wordt bestraft.
Bovendien geloven vrouwen dat zwangerschapsverlof tekortschiet en dit zou verlengen (96,7%). Volgens de respondenten zouden de perioden van ideaal verlof voor moeders één jaar zijn (54,6%). Dan praat 37% over zes maanden en slechts 7,1% vindt dat het meer dan een jaar zou moeten duren.
Ouders hebben het ook niet gemakkelijk
55,5% van de respondenten is van mening dat ouders geen voorzieningen hebben om te profiteren van andere verzoeningsmaatregelen, afgezien van vaderschapsverlof, zoals kortere werktijden of opeenvolgende borstvoedingsuren.
Ze zorgen ervoor dat dit de medeverantwoordelijkheid kan beïnvloeden, sindsdien 69,1% is van mening dat verlenging van het vaderschapsverlof hen in staat zou hebben gesteld om de mate van gezamenlijke verantwoordelijkheid thuis te vergroten, vergeleken met 30,9% die dat niet overwegen.
Bij baby's en meer Hoe het acht weken vaderschapsverlof aanvragen: stapsgewijze procedurehandleidingIn feite was 69,6% wel tevreden met de recente toename van het vaderschapsverlof Ze geloven dat het noodzakelijker was om het moederschap uit te breiden. Slechts 16% van de ondervraagde ouders vond de uitbreiding goed, terwijl nog steeds 13,7% van mening is dat uitbreiding niet nodig was, omdat het belangrijker was om het verlof van de moeders te verlengen.
Wat betreft de tijd om in aanmerking te komen voor vaderschapsverlof, 80,4% van de respondenten vindt dat ze moeten kunnen kiezen op basis van gezinsbehoeften tot een specifieke leeftijd van het kind, vergeleken met 18,5% die vinden dat het tegelijkertijd met die van de moeder moet worden ingenomen.
Ideaal verzoeningskader
Volgens de resultaten die uit de studie naar voren komen, zijn gezinnen dus toegewijd om:
- Economische prikkels om de toename van het geboortecijfer te stimuleren.
- Zwangerschapsverlof van een jaar.
- Niet-overdraagbaar vaderschapsverlof en van dezelfde duur als die van de moeder. Afhankelijk van de vrije keuze volgens familiebehoeften tot een specifieke leeftijd van het kind.
- Meer hulp aan gezinnen (maandelijkse gaga per kind, groter aantal kleuterscholen, babycheque per geboorte).
- Kortere werkschema's.
Foto's | iStock
