In het midden van het debat over de gelijkstelling van zwangerschaps- en vaderschapsverlof in ons land, heeft de AEPap twee maanden geleden aangegeven dat het zwangerschapsverlof moet worden verlengd tot ten minste zes maanden. Op deze manier de door de WHO aanbevolen exclusieve borstvoeding kan worden gewaarborgd in deze eerste fase van het leven van de baby. En in Spanje is het 16 weken verlof dat moeders hebben na de bevalling duidelijk onvoldoende.
Dit heeft ons ertoe gebracht onderzoeken hoe zwangerschapsverlof is in andere landen van de werelden de waarheid is dat we nog een lange weg te gaan hebben om enkele van onze Europese buren te matchen. Dit is de manier waarop zwangerschapsverlof over de hele wereld wordt verdeeld, volgens het laatste rapport opgesteld door de International Workers Organisation en de OESO.
Duur van het zwangerschapsverlof in de wereld. ILO manier. 
Weken betaald zwangerschapsverlof. Via OESO Europa
Landen met zwangerschapsverlof van meer dan zes maanden
In afnemende volgorde zou dit de lijst zijn van Europese landen met meer dan zes maanden zwangerschapsverlof:
Zweden, leidt de ranglijst van Europese landen met het breedste zwangerschapsverlof, met 480 dagen (16 maanden) gedeeld tussen vader en moeder, en ontvangt 80 procent van het salaris tot 390 dagen.
in Bulgarije moeders hebben een zwangerschapsverlof van een hele dag van 410 dagen (het eerste geboortejaar van hun baby, plus de laatste weken van de zwangerschap), met de mogelijkheid om het te verlengen tot drie jaar, waarbij een percentage van het salaris in het tweede jaar wordt berekend , en zonder iets te ontvangen tijdens het derde verlofjaar.
In baby's en meer Vaderschapsverlof in de wereldAlbanië, Verenigd Koninkrijk, Bosnië en Montenegro Met 365 dagen.
Noorwegen, met 315 dagen (ongeveer tien maanden).
Griekenland, 301 dagen of 43 weken (ongeveer tien maanden).
Ierland, met 294 dagen of 42 weken (bijna tien maanden).
Macedonië, met 273 dagen (ongeveer negen maanden).
Tsjechische Republiek, met 256 dagen of 36 en een halve week (ongeveer acht en een halve maand).
Slowakije, 238 dagen (bijna acht maanden).
Kroatië, met 196 dagen of 28 weken (ongeveer zeven maanden).
In Denemarken hebben vaders en moeders een jaar te verspreiden vergunning, die ten minste 126 dagen of 18 weken de moeder moet nemen, en de vader 14 dagen. Als de vader maar twee weken besloot om de rest aan de moeder te geven, kon ze ervan genieten 225 dagen zwangerschapsverlof (ongeveer zeven en een halve maand).
in Polen, moeders hebben zes maanden zwangerschapsverlof met 100% van hun salaris, maar kunnen desgewenst nog zes maanden verlengen, waardoor het te ontvangen percentage van het salaris wordt verlaagd.
in Finland, moeders hebben 122 dagen (of ongeveer vier maanden) betaald verlof, maar dan hebben ze nog 158 dagen die ze kunnen delen met hun partner als ze dat willen.
in Oekraïne, zoals we kunnen lezen in hun arbeidswetgeving, hebben vrouwen recht op zwangerschapsverlof met volledig salaris, 56 dagen na de bevalling en 70 dagen voor de bevalling. Maar vervolgens hebben ze recht op een verlof zonder loon van het bedrijf totdat het kind drie jaar oud is.
in Duitsland, zoals we lezen in hun arbeidswetgeving, hebben ze 14 weken zwangerschapsverlof, verdeeld over zes weken vóór de datum van bevalling en acht weken na de bevalling. Maar vervolgens hebben moeders het recht om verlof te nemen om voor hun baby te zorgen tot hij drie wordt. Bovendien biedt de staat financiële steun tot 14 maanden van de baby.
Landen met zwangerschapsverlof van minder dan zes maanden
In afnemende volgorde zou dit de lijst zijn van Europese landen met minder dan zes maanden zwangerschapsverlof:
Hongarije, 168 dagen of 24 weken (iets meer dan vijf en een halve maand)
Italië, met 154 dagen of 22 weken (ongeveer vijf maanden).
Portugal, met 150 dagen zwangerschapsverlof tegen 80% van het salaris. Als u 100% van het salaris wilt behouden, moet de vergunning 120 dagen zijn.
Estland, Rusland en Servië, 140 dagen of 20 weken (iets minder dan vijf maanden).
Wit-Rusland, Moldavië, Litouwen en Roemenië, 126 dagen of 18 weken (iets meer dan vier maanden).
Oostenrijk, Nederland, Cyprus, Frankrijk, Spanje, Zwitserland, Turkije, Luxemburg en Letland Ze hebben 112 dagen of 16 weken minder (iets minder dan vier maanden).
België en Slovenië, 105 dagen of 15 weken.
Malta en Duitsland met 98 dagen of 14 weken (ongeveer drie maanden). In Duitsland zijn die 14 weken gespreid over zes weken voor de vervaldatum en acht weken na de bevalling. Maar ouders hebben vervolgens het recht om verlof te nemen om voor hun baby te zorgen tot hij drie wordt. Bovendien biedt de staat financiële steun aan moeders tussen twee en 14 maanden.
IJsland, 91 dagen of 13 weken.
Liechtenstein, is het Europese land met het laagste zwangerschapsverlof, met slechts 56 dagen.
Amerika en Canada
in Canada Ze hebben twee soorten vergunningen: het "zwangerschapsverlof" en het "ouderschapsverlof", dat kan worden gedeeld tussen de twee ouders. De totale duur van de twee licenties samen is 52 weken, maar deze is onlangs verlengd tot anderhalf jaar.
Verenigde Staten, 84 dagen zwangerschapsverlof zonder enige vergoeding.
Cuba 156 dagen (ongeveer vijf maanden).
Chili, met 126 dagen of 18 weken.
Brazilië en Costa Rica, 120 dagen (ongeveer vier maanden).
Panama, Belize Peru en Colombia, 98 dagen (iets meer dan drie maanden)
Argentinië, Trinidad en Tobago en Guyana, 90 dagen (ongeveer drie maanden).
Nicaragua, Honduras, Guatemala, Mexico, Jamaica, Haïti, Dominicaanse Republiek, Bahama's, Ecuador, Uruguay en Paraguay, met 84 dagen of 12 weken.
Puerto Rico, met 56 dagen.
Azië
Vietnam, met 183 dagen (ongeveer zes maanden)
Mongolië, 120 dagen (ongeveer vier maanden).
bangladesh, met 112 dagen of 16 weken.
Japan en China Ze hebben 98 dagen of 14 weken zwangerschapsverlof.
In Baby's en meer De Japanse politicus die de millennial machismo van zijn land uitdaagt door vaderschapsverlof te vragenKorea, Laos, Cambodja, Thailand en Indonesië, met 90 dagen.
Indië en Pakistan, met 84 dagen.
Aziatische landen met het minste zwangerschapsverlof zijn, Republiek Maleisië met 60 dagen, Nepal met 52 dagen en Oman met 50
Australië en Nieuw Zeeland
de Australische moeders Ze hebben 18 weken zwangerschapsverlof, maar ontvangen slechts 42% van hun salaris. Ter compensatie hebben ze verschillende "babycheques" om het moederschap te helpen.
Van zijn kant, in Nieuw Zeeland Ze hebben 18 weken zwangerschapsverlof.
In Baby's en meer staat Australië toe dat leden van het parlement hun baby's borstvoeding geven of flesvoeding geven in de behuizingAfrika
Het zwangerschapsverlof op dit continent varieert in de meeste landen tussen 84 en 98 dagen. Mozambique en eritrea met 60 dagen, Soedan met 56 dagen, en Tunesië Met slechts 30 dagen zijn de landen met het laagste zwangerschapsverlof. Terwijl in Zuid-afrika, met 112 dagen, hebben ze de hoogste toestemming.
Zoals we in het begin al zeiden, is deze informatie gebaseerd op 2014-gegevens gepubliceerd door de IAO en op OESO-gegevens gepubliceerd in 2016. We begrijpen dat in deze tijd konden enkele wijzigingen zijn opgetreden of specifieke kenmerken van elk land dat we niet kennen. Daarom, als u een fout heeft ontdekt of meer actuele informatie heeft, danken wij u dat u ons heeft gevraagd om deze te corrigeren.
Pixabay-foto's
Via ILO, OESO
