In september 2017 werd de verlenging van het vaderschapsverlof van vier naar vijf weken voor 2018 aangekondigd na de overeenkomst tussen de PP en de politieke partijen van Ciudadanos. Maar de maatregel was onderworpen aan de goedkeuring van de algemene staatsbegrotingen voor 2018, iets dat, zonder de nodige ondersteuning, uiteindelijk niet zal worden goedgekeurd in de laatste ministerraad van het jaar, en daarom de verlenging van het vaderschapsverlof van vier naar vijf weken wordt mogelijk niet van kracht op 1 januari 2018 zoals gepland.
Het is ook onbekend of het in 2018 een realiteit zal worden, het hangt ervan af of de algemene staatsbegrotingen met deze voorspelling zijn goedgekeurd of dat als die van 2017 worden verlengd, er zowel de politieke wil als de nodige middelen zijn om deze uit te voeren.
Indien gelanceerd, zou dit de tweede uitbreiding zijn die binnen twee jaar plaatsvindt. Vroeger hadden recente ouders het recht om vijftien dagen vaderschapsverlof te genieten met hun pasgeboren kinderen. Met ingang van 1 januari 2017 werd die toestemming uitgebreid van 15 dagen tot een maand en nu was het de bedoeling om deze nog een keer te verlengen voor ouders van kinderen geboren in 2018. Maar blijkbaar tot nu toe is alles in een belofte.
Op deze manier zouden tussen beide ouders 21 weken verlof bij elkaar worden opgeteld. Het idee is om vaderschapsverlof geleidelijk gelijk te stellen aan zwangerschapsverlof, met de bedoeling dat zowel moeder als vader gelijkelijk betrokken zijn bij de zorg en zorg voor hun kinderen.
Dus als je binnenkort vader bent in Spanje, kun je nu niet nog een week verlof genieten. Hopelijk wordt het binnenkort realiteit.
In baby's en meer Vaderschapsverlof in de wereld
