De president van de Junta de Andalucía Susana Díaz heeft niets meer over om voor de eerste keer moeder te worden. Ze zal op 23 juli accounts verlaten (ze is gisteren bevallen - zie update -) en omdat ze de pers heeft verteld, is ze van plan gebruik te maken van het zwangerschapsverlof dat met haar man wordt gedeeld, omdat het 'een recht is dat vrouwen hebben verdiend'.
Yolanda Rosado, journaliste en moeder, vertelde het haar heel duidelijk in haar blog Ik zeg het je kort: "Ik hoop je niet te zien als je bevalt", door middel van je boodschap, het verlangen van veel moeders die ook willen stoppen met het zien van Susana Diaz voor een lang seizoen.
En daar ben ik het helemaal mee eens. Denk ik voor het welzijn van allen moet Susana Diaz genieten van haar volledige zwangerschapsverlof om twee botte redenen. Susana (laat me je over je vertellen): je zoon heeft je meer nodig dan wie ook ter wereld en je hebt de plicht om een voorbeeld te stellen.
Je baby heeft je nodig
Omdat, zoals je goed zegt, Susana, "vijf dagen geen zwangerschapsverlof is" (hoewel het niet is gespeeld om de tijd te specificeren die zal worden genomen, heeft het gezegd voor de tijd dat "je misschien hebt"). Inderdaad, vijf dagen na de bevalling wil je het liefst werken. Ik vertel je waarom:
Ten eerste omdat je na je bevalling niet meer naar je werk kunt. Mogelijk zult u nog steeds pijnlijk zijn, met de hormonen revolutionair en in volle opkomst van melk. Je lichaam zal alleen voor je baby zijn.
Ten tweede, omdat wanneer je het voor de eerste keer in je armen neemt, je er geen seconde van wilt scheiden. Want als je geboren wordt, zal je het niet erg vinden om alle belangrijke beslissingen te nemen die je moet nemen of de stapels te ondertekenen papier die zich op je bureau verzamelen. Je baby heeft je nodig zoals elke pasgeborene zijn moeder nodig heeft, wie je ook bent en de positie hebt die je hebt.
En ten derde, omdat zoveel Andalusiërs je nodig hebben, je zoon heeft je meer nodig. En hij heeft je zoveel mogelijk tijd met hem nodig.
Het is duidelijk dat de opmerking "vijf dagen geen zwangerschapsverlof is" niet gratis was. Het was een kleine boodschap onder de tafel voor Soraya Sáenz de Santamaría, die in 2011 10 dagen na de geboorte van haar zoon weer aan het werk ging en de vier verlofweken opgeeft die ze nog moest genieten. Vaak deden de huidige vice-president en woordvoerder van de regering toen de moeders.
U bent verplicht het goede voorbeeld te geven
Waarom denken we na over wat Susana Diaz zou moeten doen met haar zwangerschapsverlof? Waarom zou ik niet doen wat ik wil en nu? Omdat het niet de tegenovergestelde buurman is. Je kunt doen wat je wilt, maar ze is beroemd en zwanger. En bovendien heeft hij een politieke positie.
Omdat werd aangekondigd dat ik op een baby wachtte, zagen we allemaal hoe de buik maand na maand groeide in elke openbare verschijning. Omdat je zwangerschap in zekere zin de zwangerschap van iedereen is en als een publieke figuur, en ook politieke, heeft de verantwoordelijkheid om een voorbeeld te stellen.
Want hoe belangrijk het ook is, dat veel vrouwen buiten de politiek ze ook hebben, politici, zakenmensen en alle burgers moeten het belang van moederschap voor de samenleving begrijpen. En "zichtbare" vrouwen hebben de macht en de plicht om het te bewijzen en ervoor te vechten.
Alle moeders en toekomstige moeders We hopen dat je geniet van de 16 weken zwangerschapsverlof Die bij wet zijn vastgelegd. Maar ik hoop ook, Susana, dat je ze erg kort vindt en dat je iets kunt doen om het uit te breiden tot zes maanden, tijd die samenvalt met de exclusieve borstvoeding die de WHO aanbeveelt, iets dat al lang is gevraagd uit verschillende sectoren en iedereen wordt afgeleid.
UPDATE (31/07/2015): Susana Díaz is gisteren bevallen van haar baby in het Virgen de Valme-ziekenhuis in Sevilla. Ziekenhuisbronnen hebben gemeld dat het 2,9 kilo heeft gewogen en dat de bevalling via een geplande keizersnede heeft plaatsgevonden.
