Lactatiekundigen: een vrijwillige hulp of een betaald beroep?

Enkele decennia geleden daalde het aantal borstvoeding tot een onaanvaardbaar minimum, omdat kunstmatige melk werd geadverteerd als beter dan moedermelk en als een bevrijdende maatregel voor vrouwen. Dankzij het onderzoek werd beetje bij beetje bekend dat wat een doorbraak moest zijn, een tegenvaller bleek te zijn, omdat kunstmatige melk niet beter bleek te zijn en baby's verloren de afweer van moedermelk en veel bijbehorende kenmerken, omdat borstvoeding niet alleen een voedingsmiddel is.

Toen moeders terugkeerden naar borstvoeding, was er een gebrek aan kennis op sociaal en gezondheidsniveau en vrouwen die problemen hadden met borstvoeding kregen geen adequate antwoorden in het medisch consult. Dit deed sommige vrouwen besluiten elkaar te steunen, wat uiteindelijk resulteerde in het cijfer van de lactatiekundige.

Nu bestaat dit cijfer en maakt het een lovenswaardige en broodnodige vrijwillige functie. Sommige van de consultants zijn ongemarkeerde kosten voor hun diensten en kennis en er is een grote controverse geweest onder de adviseurs omdat: Is het een vrijwilliger of een betaald beroep?

De kenniskloof van gezondheidswerkers

Het gebeurde en het gebeurt nog steeds. We hebben al verschillende keren commentaar gegeven in Baby's en meer. Van kinderartsen, verpleegkundigen en verloskundigen wordt verwacht dat zij borstvoedingsexperts zijn, maar nog niet. Of in ieder geval nog niet de meerderheid. De dingen in het paleis gaan langzaam en er zijn veel mensen die niet worden gerecycled en achterblijven. Er zijn kinderartsen die opblaasbare lakens geven, er zijn verpleegkundigen die niet weten waar ze het over hebben en zijn toegewijd aan het in stand houden van mythen en verloskundigen die zich in dezelfde situatie bevinden.

Als dit nu het geval is, stel je dan 30 of 40 jaar geleden voor. Een moeder ging naar de arts of kinderarts met borstvoedingsproblemen en kreeg de indicatie om elke 3 uur slechts 10 minuten te vullen met een fles of borstvoeding te geven om de scheuren te genezen, voor twee voorbeelden. Borstvoeding werd erger, vrouwen voelden zich zonder hulp en werden dus geboren groepen moeders die samenkwamen om hun problemen en mogelijke oplossingen op een onbaatzuchtige manier uit te leggen.

Het verstrijken van de tijd, nieuwe studies, nieuwe kennis en nieuwe problemen betekenden dat de steungroepen niet langer dienden dat: "Dit werkt voor mij", "Ik weet iemand die dit deed en dat goed ging." De problemen werden steeds concreter en complexer en de moeders hadden meer kennis en ervaring nodig. Zo ontstond de figuur van de lactatiekundige (in de League of Milk wordt een monitor genoemd), een vrouw, moeder, die borstvoeding gaf of had gegeven, die enige kennis en ervaring had die hem bekrachtigde autoriteit te hebben en geloofwaardigheid in de dynamisering van de groepen.

De training van lactatiekundigen

Enkele jaren geleden begonnen federaties van steungroepen cursussen over borstvoeding te geven. In theorie werden ze aangeboden aan vrouwen die adviseur wilden worden, maar de inschrijving was open en kon worden gedaan door iedereen die meer wilde weten over borstvoeding (moeders, toekomstige moeders, beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, enz.).

Ik deed het zelf en kreeg de titel in 2008. Nu, op de eerste dag, zodra ik binnenkwam, legden ze het heel duidelijk uit: borstvoedingsconsulenten zijn moeders, vrijwilligers, die hebben besloten om te trainen om hun tijd door te brengen met het helpen van andere moeders. Het zijn moeders die hun kinderen borstvoeding hebben gegeven, omdat in steungroepen alle vrouwen dezelfde kenmerken moeten hebben. Kom op, in een seconde vertelden ze de aanwezige mannen (ik denk dat we drie waren), dat we geen deel konden uitmaken van een borstvoedingsgroep en iedereen die aanwezig was dat de titel slechts een training was om op een dag een adviseur te kunnen zijn in een groep

Ik had er geen probleem mee. Het was mijn bedoeling als verpleegster om te leren. Ik kreeg de titel, net als de rest, stel ik me voor, en zo gelukkig. Ik betaalde ervoor, ik betaalde voor de reizen en ik wijdde uren van mijn leven omdat dat mij interesseerde, net als iedereen. Moeders die adviseur in een groep wilden worden, hadden al een van de vereisten: de titel.

Ik zeg een van de vereisten omdat elke vereniging zijn eigen heeft, maar in de meerderheid is de titel niet de enige, verre van. Als we kijken naar de vereisten om een ​​adviseur voor Alba Borstvoeding te zijn, zien we dat je naast de titel en als moeder die al minstens een jaar borstvoeding geeft, een bijles praktische training in de groepen en dat lukt pas als het bestuur beslist. Er zijn vrouwen die er twee tot drie jaar over kunnen doen om het te bereiken, want uiteindelijk is het belangrijkste de ervaring, met veel moeders te maken hebben gehad, veel problemen gezien te hebben, oplossingen gevonden te hebben en zelfs ongelijk te hebben, om verder te leren. Vergeet niet dat slecht advies doorslaggevend kan zijn om borstvoeding te beëindigen, net zoals slecht advies van professionals kan bereiken.

En op een goede dag besloten sommigen het in rekening te brengen

Borstvoedingsgroepen hebben een schema. Ze komen meestal eenmaal per week bijeen, tegelijkertijd op een vaste plaats. Voor "noodsituaties" is er meestal een mobiele telefoon waarna een adviseur, ook een vrijwilliger, moeders helpt die niet op die dag kunnen wachten.

Er is echter een vraag naar moeders die thuis om hulp vragen, en er is de adviseur die beslist of ze al dan niet gaan. Velen doen dat niet (logisch, het is een autorit, een bepaalde tijd en we blijven praten over vrijwilligerswerk), maar er zijn anderen die dat wel doen. En daarin ja, er zijn vrouwen die besloten hebben hun "dringende" diensten in rekening te brengen. Zoiets als "kom naar de groep op de dag dat we elkaar ontmoeten, maar als je me eerder nodig hebt of je wilt zien, zul je ervoor moeten betalen."

Evenzo zijn er vrouwen, moeders of niet, die de titel verkrijgen om hun privédiensten aan te bieden als lactatiekundigen, meestal vergezeld van andere titels zoals portage-adviseur, doula, yoga, kindermassage en dergelijke. Sommigen doen het thuis en anderen hebben hun eigen centra waar ze naast deze diensten rugzakken, sjaals, etc. verkopen

Is borstvoeding een beroep?

Kan je het nu doen? Moeten ze het doen? Het is de vraag van een miljoen dollar. Velen verdedigen de collectie voor de kosten die de training of de plaats waar ze de consultancy uitvoeren hebben gebracht. Een geld dat ze investeerden zonder een economische beloning te ontvangen. Maar ze hebben niet gelijk. Zoals ik heb uitgelegd, betaalde ik ook voor de cursus in zijn tijd, terwijl ik betaal voor de congressen waar ik heen ga, de boeken die ik lees, de reizen en de verblijven. En ik reken niet meer op als verpleegster in het consult, noch voor de toegevoegde kennis reken ik meer op aan een moeder die om hulp heeft gevraagd omdat haar borstvoeding niet goed gaat.

Maar het is niet alleen dat, het is dat de titel van adviseur is, zoals ik al zei, een training om vrijwilligerswerk te kunnen doen. Het is niet gedaan om een ​​beroep te hebben, en als iemand een cursus lactatiekundige adviseert en vervolgens als adviseur werkt, liegt en biedt valse verwachtingen.

Maar er zijn vrouwen die ze nodig hebben en alles willen betalen

Ik ontken het niet. Veel consultants zijn omdat ze in hun tijd problemen hadden met borstvoeding en een engel hun onbaatzuchtige diensten aanbood om hun borstvoeding te redden. Ik ging met mijn vrouw naar het huis van een adviseur, in dit geval Matron, die ons veel heeft geholpen, en dat Hij heeft ons er niets voor in rekening gebracht, en we zouden zonder twijfel hebben betaald.

Er is een vraag, moeders hebben deze hulp, inclusief huisbezoeken, dringend nodig, waarom kunnen ze de consultants niet voor die diensten in rekening brengen?

Betaling betekent professionalisering

Het is één ding om vrijwilliger te zijn, dat je jezelf presenteert als een adviseur van de vereniging waartoe je behoort en een ander ding is om jezelf te presenteren als een adviseur, tegen betaling. Op het moment dat je geld vraagt ​​voor je functie, ben je niet langer een adviseur van die vereniging, kun je jezelf niet als zodanig presenteren. dan je stelt jezelf voor als lactatiekundige, of zo wordt het verondersteld.

Maar er is geen beroep van lactatiekundige, het wordt niet erkend. De functie van professioneel advies over borstvoedingskwesties is een functie van verloskundigen, kinderverpleegkundigen, kinderartsen en ik veronderstel dat ze ook voor gynaecologen werken. Het is binnen deze functies om naar huis te gaan om moeders die borstvoeding geven te helpen, en veel verloskundigen doen het privé, omdat Het is een functie die door de verloskundige van eerstelijnscentra moet worden uitgeoefend, maar veel centra hebben geen verloskundige en als ze dat wel hebben, hebben ze er geen beschikbaarheid voor. Kom op, er zijn veel meer verloskundigen in de eerstelijnszorg nodig om te reageren op de vraag (of dat er meer verloskundigen zijn die dat op privéniveau doen).

Waarom doen verloskundigen en borstvoedingsconsulenten dat niet?

De borstvoedingsraad is een gezondheidsfunctie. Als het op vrijwillig niveau wordt gedaan, is er geen reëel gevaar op het niveau van verantwoordelijkheden, omdat het steungroepen zijn van moeder op moeder. U wordt geïnformeerd door een zogende vrouw die met u spreekt op basis van haar ervaring en kennis.

Als het op een professioneel niveau wordt gedaan, dat wil zeggen opladen, oefent u een beroep uit dat in dit geval niet bestaat. De titel garandeert niet dat je het doet en wanneer ze professioneel gezondheidsadvies geven, hebben ze een verantwoordelijkheid en enkele competenties.

Op het niveau van competenties hebben verpleegkundigen de onze gepubliceerd in de BOE, en we hebben ze ook wanneer we ons specialiseren in kindergeneeskunde (hierin kunnen we bijvoorbeeld lezen: "Promoten als expert borstvoeding. Adviseren en ondersteunen in het begin en onderhoud, de techniek uitleggen en optreden in geval van moeilijkheden."). De vroedvrouwen worden eveneens in de BOE gepubliceerd, waar borstvoeding zeer aanwezig is in hun functies en kinderartsen. Er is echter geen competentiekader, er is geen definitie van het adviesberoep, Zo'n baan bestaat niet.

Op het niveau van verantwoordelijkheid betalen gezondheidswerkers jaarlijks een school en daarom hebben we een wettelijke aansprakelijkheidsverzekering. Als er een probleem ontstaat door onze activiteit, worden we gedekt door onze school. Als een vrouw of moeder wil, kan ze claimen. U kunt een claim indienen in het gezondheidscentrum, want dat zijn de bladen die met die intentie zijn gemaakt. En als u wilt of het noodzakelijk of tijdig acht, kunt u zich melden voor wanpraktijken.

Als een hulpverlener die verschijnt als een professional (opladen) een probleem heeft met een moeder, is ze alleen. Ik heb opgemerkt dat zij de kennis en het vermogen hebben, maar natuurlijk, als er mensen zijn die de titel naleven en niet de ervaring hebben om te adviseren, of als moeder, is er de mogelijkheid van fouten. Zelfs de meest getrainde en ervaren adviseur kan een fout maken en verkeerd advies geven, als zelfs de beste artsen het mis hebben!

Als je een fout maakt als vrijwilliger, antwoordt jouw vereniging voor jou, en in ieder geval denk ik niet dat een moeder te veel kan claimen, omdat je niet als een zorgverlener optreedt, je bent een moeder die een andere probeert te helpen. Als je het mis hebt in je werk, opladen, is het anders. Wie beweert de moeder? Wie rapporteer je? Wie antwoordt voor jou? Niemand u geeft professioneel gezondheidsadvies zonder gezondheidspersoneel en zonder gedekt te zijn door een wettelijke aansprakelijkheidsverzekering.

Maar waarom dan een adviseur worden?

Normaal gesproken wordt een vrouw, moeder, een adviseur omdat ze in haar tijd als zogende moeder een probleem had en iemand haar hielp. Of hij had geen probleem, maar hij ging naar de steungroepen en daar vond hij een plek om te worden gehoord en ervaringen te delen. Dit is geen zorgverlener die het kan evenaren omdat in ons geval de behandeling individueel is en er geen peer-to-peer relatie is, er is geen moeder die met een andere moeder praat, er is een professional die met een moeder praat. Naar wat er aan de hand was. De moeder die naar een groep gaat, voelt zich goed, dankbaar en besluit op een gegeven moment retourneer alles wat je hebt ontvangen, of een deel ervan, door dezelfde functie, vrijwillig adviseur worden en de tijd besteden die ze besluit om dit te doen.

Als een vrouw een lactatiekundige wordt en denkt dat ze op deze manier een baan heeft, maakt ze een fout in het doel en de intentie, want nogmaals, er is geen beroep als lactatiekundige en de titel is niet gemaakt om financiële compensatie te ontvangen voor het werk van een adviseur, maar voor vrijwilligerswerk, tot creëer een netwerk van moeders die andere moeders helpen die die ruimte nodig hebben, zodat deze hielp moeders ook de behoefte voelde om samen te werken en die ruimte, dat moment, die plaats, zou worden bestendigd.

En de IBCLC?

Een erkende borstvoedingsconsulent, in het Engels IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant) genoemd ja, ze is een professionele lactatiekundige die het diploma behaalt via een internationaal examen.

Het probleem is dat er in Spanje geen beroep is. Het wordt niet erkend en mist daarom ook het eerder genoemde kader van competenties en professionele hogescholen. Ze bevinden zich in dezelfde situatie op het niveau van verantwoordelijkheid, maar als er een klacht zou zijn, zouden ze zeker minder problemen hebben als gevolg van een diploma-probleem. We hebben het over een beroep dat in veel landen bestaat, alleen hier is het nog niet herkend.

Wat er gebeurt is dat meer en meer gezondheidswerkers zijn geaccrediteerd als IBCLC (verpleegkundigen, kinderartsen, verloskundigen, enz.) En een graad die om de 5 jaar moet worden verlengd De constante bijwerking van de kennis van deze professionals is gegarandeerd en er zijn centra die deze kwalificatie promoten voor hun werknemers. En een IBCLC-zorgverlener wordt beschermd door zijn school, maar niet door een professional te zijn, maar door een zorgverlener te zijn en tenslotte een van zijn vaardigheden uit te voeren.

Foto's | Thinkstock
Bij baby's en meer | Ben je zwanger en wil je borstvoeding geven? Ga naar een steungroep voor borstvoeding, Tips voor eerste ouders: zoek uw steungroep voor borstvoeding, Nieuwe website van de Catalaanse Federatie van Steungroepen voor borstvoeding

Video: Tergooi Lactatie - Kolven met de Medela Symphony Plus (Mei 2024).