Er is een zin uit Thomas Frey waarin staat dat "60% van de beste banen van het volgende decennium nog niet is uitgevonden". Omdat de zin al een paar jaar oud is, zijn sommige van die werken al uitgevonden en sinds de Sparks & Honey Company, specialisten in het identificeren van trends, hebben het al aangedurfd om ze te verzamelen en te presenteren aan alle geïnteresseerde ouders en jongeren.
Onder de beroepen, hoewel de oorspronkelijke naam in het Engels is, identificeren ze zichzelf als een microbe-balancer, bedrijfsorganisator of stadspastor. En is dat de effecten van nieuwe technologieën, miniaturisatie, het gebruik van robots ervoor zorgt dat veel beroepen verloren gaan, terwijl anderen zich gaan aanpassen aan de nieuwe tijd.
Naast de werken die te zien zijn in de presentatie van Sparks & Honey die in Slideshare wordt gedeeld en die hieronder is gelinkt, zijn enkele van de volgende die we kunnen becommentariëren op Peques en Más:
Bedrijfsorganisator: Het lijkt erop dat grote bedrijven sneller en wendbaarder moeten zijn om zich aan te passen aan de nieuwe tijden. Dus om dat doel te bereiken, is het noodzakelijk om de rigide structuren van grote bedrijven te doorbreken en samenwerking aan te moedigen. Voor kinderen die niet stoppen met leren werken in groepen en in samenwerking, kunnen jongeren met goede communicatie- en organisatorische vaardigheden een geweldige kans hebben met dit profiel.
Specialist in digitale ontgifting: Naarmate het gebruik van digitale technologie in huizen en op scholen vordert, lijkt het erop dat we het risico lopen ziek te worden en een einde te maken aan een diagnose van digitale intoxicatie. We zullen dus moeten werken aan digitale revalidaties, hoewel ik niet zeker weet hoe dit kan en soms lijkt het noodzakelijk om dit te doen.
Adviseur flexibele studies: de komst van de training die autonoom wordt uitgevoerd, zoals de Khan Academy of LasMatemáticas.es in Spanje, vereist dat studenten moeten weten wat de kansen zijn, de routes, de kennis die ze kunnen ontvangen in dit soort platforms. Dus de flexibele studieadviseur helpt bij het kiezen van het trainingspad en neemt deel als mentor die de student leidt.
Microbe balancer: Een van de toekomstige uitdagingen is gezondheids- en ziektemanagement. Dus dit soort professionals moeten de microben van het lichaam in evenwicht houden door genoomonderzoek.
Stedelijke herder: op onze planeet zijn er megasteden en de toename van infrastructuur vereist dat de inwoners ervan op de best mogelijke manier kunnen leven, daarom zijn mensen die gespecialiseerd zijn in de zorg voor tuinen, de ontwikkeling van duurzame ecosystemen op het dak en een gezonder leven nodig Mogelijk in de steden.
Drone piloot: Dit is de baan die ik het meest gespecialiseerd zie voor kinderen die autorijden, plezier hebben, verbeteren en leren met videogames. En het is dat verre voertuigen vele toepassingen zullen hebben, ik hoop dat niet alleen oorlog, en zeker professionals zullen nodig zijn om ze te beheren.
In elk geval zullen klassieke beroepen zoals advocaten, artsen of vliegtuigpiloten nog steeds nodig zijn. Zoveel kinderen kunnen kalm zijn en zich niet duizelig voelen voordat deze nieuwe uitdagingen en kansen zich voordoen op volle snelheid en naarmate de samenleving zich ontwikkelt.
