Helaas is het geen beslissing die elke moeder vrij en zonder gevolgen kan nemen. In lijn met de prachtige reflectie die Lola gisteren maakte over vrouwen die werken met moeders, de inspanningen die ze moeten leveren om dit alles te zijn en de moeilijkheden die onderweg zijn, wil ik je vertellen wat mijn persoonlijke situatie is, over de beslissing die ik moest nemen deze dagen
Ik ben een lerares op de middelbare school en heb 16 weken zwangerschapsverlof kunnen genieten, plus een opbouw van borstvoedingstijd gedurende nog eens 4 weken. Zoals de situatie vandaag de dag is, moet het worden beschouwd als een "geschenk" en een voorrecht, weet ik.
Die periode eindigde een week geleden, toen ik terug moest zijn naar de klas. echter, Ik heb besloten verlof te vragen voor de verzorging van mijn baby, en dit ondanks het feit dat ik een werkschema heb dat me vrije avonden toestaat.
Wat waren de alternatieven? Verlaat mijn baby die nog geen 5 maanden in de ochtend is met de grootouders? Ik denk dat ze voor ons moesten zorgen en dat ze onder andere geen kindermeisjes zijn.
¿In een kinderkamer? Ik weet dat het de enige oplossing is voor veel ouders, maar ik stel me voor wat het gevoel van baby's zou moeten zijn ... als ze konden praten! En nu begrijp ik ook de pijn die ouders moeten veroorzaken als ze in de kinderkamer achterblijven, zo klein. Een paar weken geleden liet een vriend haar 2-jarige zoon voor het eerst achter in de kinderopvang en vertelde me hoe ze huilde, zij.
En welke optie er ook werd gekozen, ik zou een borstkolf moeten kopen doorgaan met borstvoeding, hoewel dit aan het eind van de dag geen ander ongemak zou zijn dan het leren gebruiken van de kleine pot of, erger nog, Mar en mij dat intieme contact tijdens de ochtenden te onthouden, natuurlijk zou het belangrijk zijn dat ze kon blijven genieten van de voordelen van deze lactatie
Kortom, na het wegen, Ik heb besloten om dat verlof aan te vragen, voor nu nog 4 maanden en dankzij dat kan ik het me veroorloven om die tijd zonder te betalen. En op dezelfde manier waarop ik deze beslissing heb genomen, begrijp en prijs ik de moeders die besluiten om te blijven werken, ondanks dat ze zich in een vergelijkbare situatie bevinden, en erin slagen kracht en tijd te putten om het meeste uit hun kinderen te halen en heroïsche moeders te worden.
Ik heb het zelf overwogen en natuurlijk zijn er, zoals we hebben gezien, min of meer geldige alternatieven die geen onomkeerbaar trauma voor de kinderen of voor ons inhouden.
maar heel veel mensen hebben niet de optie om te kiezen, en hier komt mijn claim, zo vaak herhaald op deze pagina's en meer en meer in onze samenleving.
Ik vraag me af waarom, als borstvoeding tot 6 maanden wordt aanbevolen, we slechts 16 weken zwangerschapsverlof hebben. Spanje heeft de kortste zwangerschapsverlofperiode ten opzichte van de omringende landen en we kunnen actie ondernemen om een verlenging te vragen.
Omdat er veel moeders zijn die er niet voor kiezen, maar eerder ze worden gedwongen om weer aan het werk te gaan, om economische redenen of omdat ze weten dat hen een toekomst wacht met meer of minder discriminatie of het lastig vallen van hun moeder.
En wat treuriger is, er zijn veel mensen die besluiten geen kinderen te krijgen voor deze obstakels die overheden, zakenmensen en de samenleving in het algemeen tegenkomen. Hopelijk verdwijnen de verwoestende gegevens over ontslagen tijdens de zwangerschap en andere barbaarsheden zodat we in de toekomst kunnen zijn vrouwen, werknemers en moeders zonder enig probleem.
